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Langjährige Erfahrung bei der Arbeitnehmerschulung

Bereits 2014 haben wir mit dem Projekt “ Berufsausbildung“ begonnen und konnten in mehreren Ländern Arbeitssuchende schulen, um sie in den lokalen und internationalen Arbeitsmarkt zu integrieren.

Bestmögliche Qualifizierung

Wir arbeiten seit Jahren daran, dass Bewerber bestmöglich qualifiziert und für die Anforderungen des Arbeitsmarktes gerüstet sind.

Zusammenarbeit und Kooperation mit Regierungsbehörden

Um die besten Ergebnisse zu gewährleisten, arbeiten wir in Kooperation mit Regierungsbehörden. Staatliche Stellen der Länder, deren Arbeitskräfte wir vermitteln, unterstützen unsere Arbeit, z. B. das ägyptische Arbeitsministerium, das Einwanderungsministerium und weitere ägyptische Behörden.

Wer sind wir?

GoAhead in Germany ist ein international anerkanntes Projekt, das nachhaltige Lösungen für die Qualifizierung und Integration von Fachkräften in den deutschen Arbeitsmarkt bietet.

Unsere Arbeit basiert auf starken Kooperationen mit deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs), dem Verband der Industrie- und Handelskammern in Berlin sowie renommierten Universitäten wie der Hochschule Hof. Zudem unterstützen uns Anerkennungsakademien wie Fachkräfte Schmiede dabei, den Prozess der beruflichen Anerkennung optimal zu begleiten.

Unsere Wurzeln & internationale Zusammenarbeit
Gegründet von der Organisation Human Restart – European Board for Science and Development, vertritt GoAhead in Germany die Kairoer Handelskammer in der ägyptischen Regierung sowie das ägyptische Ministerium für Arbeit und Migration. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit der Arabischen Staatenliga und der Organisation ALECSO zusammen, um Hochschulabsolventen für den internationalen Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Kooperationen mit privaten und staatlichen Universitäten in Jordanien und den Vereinigten Arabischen Emiraten ermöglichen uns zudem, die beruflichen Chancen und die Karriereentwicklung junger Talente zu fördern.

Unser Team in Deutschland
Unser Hauptsitz und unsere Lizenz befinden sich in Deutschland. Hier besteht unser Team aus deutschen Experten mit Spezialisierung auf Gesundheitswesen, Integration und interkulturelle Kommunikation. Ergänzt wird unser Team durch Fachkräfte mit internationalen Wurzeln, die bereits seit vielen Jahren in Deutschland leben und ihre Erfahrungen in die Qualifizierung und Vorbereitung von Fachkräften einbringen.

Unsere Erfahrung & Erfolge
Mit über 11 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Qualifizierung von Fachkräften für internationale Arbeitsmärkte haben wir mehr als 2.485 Fachkräfte aus 31 Nationen erfolgreich ausgebildet und vermittelt – darunter Bewerber aus Europa, Afrika und Asien. Unsere Zusammenarbeit erstreckt sich über 63 öffentliche und private Institutionen, die uns als Partner und Kunden begleiten.

Unser Netzwerk umfasst 100 Fachkräfte, die in Deutschland, der Schweiz, der Türkei, Ägypten, dem Irak, Tunesien, Jordanien und den Vereinigten Arabischen Emiraten tätig sind. Zusätzlich engagieren sich freiwillige Teams in weiteren Ländern.

Unsere Mission
Wir sind überzeugt: Erfolg auf internationalen Arbeitsmärkten beginnt mit der richtigen Qualifikation und kontinuierlicher Unterstützung. Genau das bieten wir für eine erfolgreiche berufliche Zukunft in Deutschland und darüber hinaus.

Beschäftigungstag in Deutschland

🌍 Internationale Fachkräfte: Potenziale erkennen – Chancen gezielt nutzen

Genau hier setzen wir als internationales Vermittlungsunternehmen an – gemeinsam mit einem starken Netzwerk an Partnerinstitutionen in Ägypten, Jordanien, dem Irak und Tunesien. Diese enge Zusammenarbeit ermöglicht es uns, schon heute auf einen Pool an qualifizierten Fachkräften zuzugreifen, die sprachlich und fachlich auf den deutschen Arbeitsmarkt vorbereitet sind.

Ein besonderer Fokus liegt derzeit auf Ägypten, das laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln zu den vielversprechendsten Herkunftsländern zählt. Die Gründe:

  • Akademische Qualifikation: Der Großteil unserer Kandidatinnen und Kandidaten verfügt über einen Bachelorabschluss, z. B. in Pflegewissenschaften, Zahnmedizin, Humanmedizin, Ingenieurwesen oder IT
  • Wachsendes Migrationsinteresse: Die Zahl ägyptischer Einwanderinnen und Einwanderer in Deutschland hat sich zwischen 2012 und 2022 mehr als verfünffacht
  • Deutsch als Zukunftssprache: Über 405.000 Menschen lernten bereits 2020 in Ägypten Deutsch (Quelle: Auswärtiges Amt)
  • Bestehende Community: Ende 2021 lebten rund 40.700 Ägypterinnen und Ägypter in Deutschland – ein wichtiges soziales Netzwerk für Integration

Unsere Partnerorganisationen vor Ort leisten dabei einen entscheidenden Beitrag: Sie übernehmen die sprachliche Qualifizierung (B1/B2), bereiten die Bewerberinnen und Bewerber kulturell auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vor und begleiten sie bis zur Einreise. Durch diese enge Zusammenarbeit gelingt es uns, nicht nur einzelne Stellen zu besetzen, sondern echte Brücken für langfristige Fachkräftebindung zu bauen.

Was wir leisten

Als junges, wachsendes Unternehmen in Deutschland vermitteln wir bereits jetzt monatlich mindestens 50 qualifizierte Fachkräfte – Tendenz steigend. Dabei achten wir auf Qualität, kulturelle Passung und auf einen reibungslosen Ablauf von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Anerkennung in Deutschland.

Wir bringen nicht nur Lebensläufe und Stellen zusammen – wir schaffen Perspektiven. In enger Abstimmung mit unseren Partnerländern begleiten wir den gesamten Vermittlungs- und Integrationsprozess strukturiert und praxisnah.

Diese Erfolge zeigen:

Mit gut organisierten, staatlich unterstützten Vermittlungs- und Qualifizierungsprogrammen lässt sich der Fachkräftemangel nicht nur bremsen – sondern gezielt beheben.

Um dieses Engagement weiter auszubauen, suchen wir den Dialog mit Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern, die bereit sind, dieses Potenzial gemeinsam mit uns zu stärken – unter anderem durch:

  • Zuschüsse zu Qualifizierungsmaßnahmen im Ausland
  • Förderung von Sprach- und Integrationsprogrammen in Deutschland
  • Anerkennungsberatung und strukturelle Partnerschaften
  • Zugang zu Programmen wie „Willkommenslotsen“ oder „Passgenaue Besetzung“

 

    🤝 Gemeinsam gelingt es

    Wir stehen für Verlässlichkeit, Qualität und nachhaltige Wirkung. Unser Ansatz zeigt, dass internationale Fachkräfte nicht nur gebraucht werden – sie sind längst da. Und mit der richtigen Unterstützung werden sie Teil der Lösung.

    Deutschland braucht Fachkräfte. Wir bringen sie. Gemeinsam mit unseren Partnerländern – und hoffentlich bald mit Ihnen.

    Wir stellen in den folgenden Bereichen ein:
    Was uns auszeichnet:

    Arbeitssuchende finden in ihrem Heimatland trotz hoher Qualifikation oft keine Anstellung, da die verfügbaren Arbeitsplätze in dem Land geringer sind als die Zahl der qualifizierten Arbeitssuchenden.
    Wir schulen daher diese Menschen in ihren jeweiligen Heimatländern, in unseren dort verteilten Bildungszentren. Folgende Themengebiete werden unter anderem in den entsprechenden Schulungen abgebildet: Erlangung der deutschen Sprache, das Alltagsleben in Deutschland und Vorbereitung auf das Arbeitsleben und die Arbeitskultur in Deutschland.
    Durch eine praxisnahe Simulation der Arbeitswelt in deutschen Unternehmen stellen wir ihren Erfolg und ihre Integration in Deutschland sicher.

    Sehen Sie sich unsere neuesten internationalen Arbeiten und Verträge unter der Schirmherrschaft des Einwanderungsministeriums und des Arbeitsministeriums an. Diese entstanden in Zusammenarbeit mit der Handelskammer, zusammen mit einer Delegation der deutschen Botschaft und des deutschen Innenministeriums sowie der Delegierten der deutschen Regierung und vielen internationalen Agenturen.

    Wir rekrutieren Bewerber aus allen Ländern der Welt, insbesondere aus

    Damit sich Tunesier für eine Arbeit in Deutschland bewerben, klicken Sie hier

    Damit sich Ägypter für eine Arbeit in Deutschland bewerben, klicken Sie hier

    Zufriedenheitsrate unserer Kunden

    abgeschlossene Projekte